Adotar atividades diferenciadas na sua empresa pode ser mais fácil do que você imagina. Independentemente do serviço escolhido, alguns pratos são sucesso garantido nesse tipo de evento. Com mais trânsito, menos tempo e mais coisas para serem feitas, as empresas que oferecem conveniência e trabalhos temporários ganham mais espaço. E o que nós queremos são ideias para reduzir custos, e não gerá-los. E não se preocupe com preços, pois sempre há opções gratuitas no mercado. Este post ajudou você? Conheça mais sobre os chatbots. Medalhão de frango assado. A gamificação é um método inovador que vem sendo adotado cada vez mais nas empresas, com o objetivo de fortalecer o treinamento, melhorar a produtividade e aumentar a motivação e engajamento dos funcionários. E não se deixe levar apenas pelo preço das lâmpadas. Além disso, os envolvidos também devem ter clareza sobre como vai acontecer a dinâmica e os seus objetivos. Mas e se você terminasse a publicação, por exemplo, pedindo para o usuário compartilhar uma recomendação de filme para curtir um vídeo ou um lugar para aproveitar com os amigos? Uma excelente ideia é criar pequenas “brincadeiras” para que seu público responda de uma forma leve e consiga também se entreter. Por isso, na hora de ler conteúdos online, menos é mais. A boa notícia é que essas vantagens não se relacionam apenas a bons retornos financeiros, mas também à melhoria das relações entre os funcionários. 8 – Tenha a tecnologia como aliada. É uma ótima maneira de criar um clima descontraído e fazer com que as pessoas se conheçam de uma maneira diferente. Com uma brincadeira aparentemente simples, você pode contribuir para que seus colaboradores estejam sempre abertos a novas ideias e projetos dentro da empresa. Suiteshare: Transforme notificações em vendas, SEO para e-commerce: veja dicas para atrair mais clientes à sua loja, O que é Web Stories e como obter destaque no Google, 6 maneiras de melhorar a experiência do paciente em sua clínica, Como qualificar o engajamento de leads para vender mais. No outro canto da sala, coloque uma folha de jornal para cada dupla, lado a lado. Depois, entre em contato com algumas empresas do seu mercado e explique sua ideia. São atividades para quebrar o gelo entre todos os membros de uma equipa. Qual a melhor forma de fazer com que os seus funcionários relaxem? Veja o passo a passo: Você pode, inclusive, parar em alguns momentos para perguntar quais são as maiores dificuldades que eles têm e começar uma verdadeira troca de ideias. Em vez de aplicar questionários ou treinamentos convencionais, o RH aproveita as características lúdicas e sociais de ações como essas para avaliar, motivar e engajar colaboradores e outros públicos da organização. Uma opção para resolver esse problema é a terceirização do TI. Encontre ideias de negócios para fazer dinheiro rápido, uma solução é uma empresa móvel: Se você está pronto … É isso que você deve considerar na sua análise. Incentive os setores a organizarem datas específicas para fazer uma faxina geral no local. Confira algumas: A jornada de compra foi desenvolvida para criar um diálogo coerente entre você e um lead, utilizando o momento de decisão em que ele está como uma motivação para puxar um assunto. Se o participante não aceitar o desafio, a caixa poderá ser passada a mais três membros do grupo (exceto os que já foram escolhidos), sendo que, na quarta vez, o participante com a caixa nas mãos deve obrigatoriamente cumprir o desafio. 2. Com pequenas mudanças no dia a dia de uma empresa é possível torná-la mais sustentável. Continue lendo conteúdos enriquecedores como esse aqui no nosso blog. A maneira mais eficiente de criar engajamento e incentivar a participação é criar campanhas. Distribua um envelope para cada participante e peça para que respondam as perguntas, de preferência sem que um veja a resposta do outro. O que existe é um conteúdo que não os estimula a isso. Os avanços tecnológicos deram espaço para o surgimento de inúmeras ideias inovadoras para empresas. Mas e se você focasse em algo para eles? Porém uma surpresa: não há desafios dentro da caixa, e sim um chocolate! Análise SWOT A matriz Swot identifica as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de um negócio. Simplesmente não existe um público que não esteja online para compartilhar e trocar informações. Home / Blog / Comportamento / 5 Dinâmicas para motivar os funcionários da sua empresa, Receba nossas notícias e informações exclusivas diretamente no seu e-mail. Converse conosco e descubra mais benefícios de se adotar a gamificação na gestão de pessoas da sua empresa! Nós sabemos que não são todas as reuniões podem ser feitas a distância, mas vale a pena analisar cada situação para descobrir se o deslocamento é realmente necessário. Portanto, se a empresa está buscando uma forma inovadora de incentivar os atuais funcionários, além de atrair talentos de uma maneira mais interessante, vale conhecer as dinâmicas de grupo divertidas. Se o evento for apenas para funcionários e familiares da empresa, pode contratar alguém para imitar o chefe e os funcionários e tornar o ambiente super descontraído. Cada dinâmica tem as suas peculiaridades e, portanto, tudo depende do objetivo de quem está avaliando. Então esse texto foi feito especialmente para você! Não faz sentido, por exemplo, impactar um lead com um guia do que é seu produto ou serviço se ele já está ciente e já está quase decidindo comprar. Estoure o balão Ideal que seja feita … Confraternização com ação solidária. Assim como o voluntariado, pode ajudar a criar melhores relacionamentos entre os funcionários ao estarem todos a apoiar a mesma causa. Entre os jogos, torneios de vídeo game, quizz sobre a empresa e competições de karaokê. Sempre a partir de objetivos pré-determinados, as dinâmicas de grupo divertidas também visam avaliar alguns aspectos. Tenha ofertas do dia 8. As promoções são uma excelente forma de atrair mais clientes. Você pode estar se perguntando: como uma brincadeira rápida e simples pode me ajudar a melhorar os resultados da minha organização? Assim, é uma maneira dos gestores avaliarem o perfil dos potenciais profissionais que podem preencher a posição, identificando se possuem características de líder já maduras o suficiente. © ROMÃ EVENTOS - PEQUENAS SEMENTES, GRANDES SONHOS. 4. Além disso, as dinâmicas podem ajudar o RH a identificar determinados comportamentos nos funcionários e depois pensar em estratégias de desenvolvimento de pessoas para mudar as atitudes indesejadas ou estimular certas posturas. Venda de roupas de um nicho específico. Envolva todos os colaboradores 3. É importante que conheça bem os seus colegas, pergunte-lhes antecipadamente que tipo de jogos gostam de fazer. Pois saiba que essa é uma técnica que tem ganhado cada vez mais espaço em diversas organizações e que pode ser utilizada tanto na fase de seleção dos colaboradores quanto para ajudar na integração dos funcionários da sua empresa. © 2019 - Direitos Reservados - Helioprint, 17 ideias inovadoras para reduzir custos na sua empresa, ferramentas para gestão recomendadas pelo SEBRAE, ferramentas para gestão recomendadas pela runrun.it. Com o banco de horas, as pessoas ficam livres para remanejar seus dias de trabalho como quiserem. O desenvolvimento das tecnologias permitiu a automação de diversos processos que antes eram feitos manualmente. Aliás, demitir alguém pode sair muito caro às vezes, não é? O raciocínio é simples: o que ele não deseja para si também não deseja para as pessoas ao seu redor. Sua marca é interessante, nós temos certeza disso. Quando parar em alguém, o mediador deve questionar o colaborador se ele aceita o desafio ou se quer passar para outro. 3. Coloque uma música e oriente os participantes a passarem a caixa do desafio entre si até a canção ser interrompida. 28 – Invista em links patrocionados. Essa atividade busca despertar a empatia entre a equipe, a autoaceitação e a melhora no relacionamento entre os colaboradores. O objetivo é que em um tempo determinado eles construam uma espécie de “ponte” capaz de levar as bolinhas de isopor de um canto até o outro. Eles mesmos: os tão temidos, mas tão cruciais. Desse modo, você não precisará pagar horas extras no final do mês. Para que as dinâmicas funcionem da melhor forma, é importante que os participantes se sintam motivados para realizar as atividades. Ao final da brincadeira, os participantes entenderão que, muitas vezes, mais vale encarar o desafio de frente do que deixar a oportunidade para os concorrentes. Basicamente, quando você tem um público que interage bem, você percebe que os algoritmos das plataformas que você usa começam a levar seus conteúdos mais para cima, dando destaque e proporcionando mais visibilidade. Essa pessoa deve ler o comentário em voz alta, tentar se colocar no lugar do colega que escreveu essa confissão (explicando-a como se tivesse sido o autor) e tentar propor uma solução para a questão. Isso vai se seguir até que alguém aceite ficar com a caixa e cumprir a ação proposta - mesmo sem saber o que será. 17 ideias inovadoras para reduzir custos na sua empresa. Defina metas para o ano seguinte 9. Ganha quem construir a melhor e mais eficiente “engenhoca”. Mas se você possui 1000 seguidores, esse número já não é tão bom. 3. Cada ideia que possa gerar redução de custos é uma vantagem competitiva para uma empresa. Loja online Se pretende vender um serviço ou um produto diretamente aos consumidores, tudo o que precisa para começar é de um site e de um software adequado ao comércio na web, escolher o serviço (s) ou produto (s) que quer vender e meter mãos à obra! As dinâmicas para empresas usadas nesse contexto permitem trabalhar conceitos como criatividade, resolução de problemas, proatividade, autoconfiança e relacionamento interpessoal - qualidades necessárias na maioria das organizações. Dica extra: Às vezes, pode ser difícil convencer a diretoria a trocar as fluorescentes pelas LEDs. Faça com que as pessoas se sintam … Leia também: Como saber se uma ideia de negócio é boa. Ter o público respondendo aos seus estímulos é uma maneira de perceber como ele se sente. Afinal, não adianta ter um engajamento enorme se ele for negativo, não é mesmo? Em um passado não muito distante, o mercado de coworking ainda era bem jovem, com poucos concorrentes. GERAÇÃO Z: Quem é essa galera e como preparar sua empresa para essa geração. A boa notícia é que essas ações podem ser feitas em diversas ocasiões do ano. O trabalho colaborativo e a capacidade de inovar também são muito analisadas nesse jogo. O segredo está em conhecer as técnicas adequadas e saber como aplicá-las. Momentos em que o seu time precisa ser estimulado para gerar novas ideias e inovar também podem se beneficiar das dinâmicas de grupo. Em seguida, confira 8 que separamos para você! Tenha todos os dados em mãos e tente negociar um plano que cubra essa necessidade. EAU criam "vistos verdes" para dinamizar o mercado laboral. Quais são os objetivos da dinâmica de grupo? Depois de decidido o caminho, uma implantação rápida pode ser um passo decisiva para o sucesso. ... Para James Watfa, muitas empresas que queiram instalar-se na região vão também beneficiar das novas regras para os vistos, uma vez que as empresas que ainda não conhecem o ... “Protótipos para a Humanidade” no Dubai apresenta 100 ideias para mudar o mundo Ou sente que pode ajudá-los a trabalhar melhor em equipe? Se as duplas não decifrarem a lógica da dinâmica, finalize a atividade e explique o que deveria ser feito para cumprir o desafio. Automatize processos. Acompanhe: 1. Se existe algo que vale ouro no marketing digital, esse algo é com certeza o engajamento. 1. Algumas empresas contratam serviços de telefonia muito mais caros do que realmente precisam! Desse modo, uma equipe especializada pode avaliar toda a infraestrutura da sua empresa e configurar os equipamentos da maneira que você preferir. Você pode, por exemplo, desafiá-lo a definir seu vinho favorito (ainda no case de uma vinícola) com emojis, pedir para completarem uma frase ou postarem uma foto com determinado contexto. É possível fortalecer essa característica para melhorar a produtividade, qualidade do serviço e clima interno: afinal, profissionais desmotivados não se dedicam tanto como deveriam — além de serem mais propensos a sair da organização. Essa é uma ótima atividade para aqueles que são mais tímidos e introvertidos. As dinâmicas de grupo podem ser aplicadas para estimular a socialização e quebrar a rotina no trabalho. Deve-se identificar os problemas e situações que a dinâmica tem que influenciar, estabelecer metas e resultados a serem alcançados, assim como indicadores para acompanhar o desempenho da metodologia. No fim das contas, o melhor jeito de se alcançar o objetivo é que as duplas se unam para ajudar umas as outras a avançar no caminho, dividindo o mesmo jornal ou papel e usando a outra folha para seguir em frente. Além disso, deve-se conhecer vários tipos de dinâmica para saber qual a mais indicada para atingir os objetivos, engajar o público e resolver os problemas da gestão de pessoas. Essa atividade busca verificar e incentivar a proatividade em aceitar novos desafios. E sabe o que acontece com as pessoas que ficam para trás? Entregue a caixa a um participante aleatório e explique que ela contém um importante desafio que deve ser cumprido por eles. Dropshipping. 8 razões para seu negócio investir na tecnologia do outsourcing corporativo. Bom, agora que você sabe a importância e as principais vantagens de aplicar dinâmicas em grupo no ambiente de trabalho, confira no próximo tópico algumas ideias que podem ser muito interessantes para a sua empresa. Algumas ideias de atividades a serem realizadas são: criar uma análise dos concorrentes, alterar a proposta comercial, revisar todos os templates, playbooks, SLA, gatilhos do processo de … A dinâmica das mãos dadas tem como propósito a melhora da percepção do trabalho em grupo. Invista em marketing digital Conforme os objetivos, você também deve definir e capacitar os facilitadores da dinâmica, ou seja, as pessoas que irão conduzir as atividades. 5. Como o outsourcing de TI ajuda a manter sua empresa segura? Ideal que seja feita com um número grande de pessoas, essa dinâmica de grupo divertida necessita apenas de balões e barbantes para que aconteça da melhor forma. Receba em seu e-mail dicas para aperfeiçoar, DINAMIZE 2022 - TODOS OS DIREITOS RESERVADOS, Bant Sales: o método que prevê suas chances de venda, Video Sales Letter: conheça o roteiro do sucesso com essa técnica, Interagindo com o sucesso: Conheça o Sales Engagement, 5 extensões do Google Chrome para aumentar suas vendas. É simples: se as pessoas não entenderem imediatamente, não vão procurar em sites de busca, voltar e responder. Seja estratégico e entregue materiais ricos nos momentos certos! Mas você já pensou em medir o nível de empatia dos seus colaboradores por meio de uma dinâmica de grupo divertida? Outsourcing corporativo: o papel da TI da empresa na tomada de decisões, 9 argumentos para a diretoria da sua empresa adotar o outsourcing corporativo. 25 ideias para criar uma pequena empresa : 1. A seguir, listamos 8 ideias de dinâmicas de grupo online para você utilizar com o seu time: 1. Elas acabam impedindo a sua empresa de evoluir. Fique atento ao plano que você possui na empresa. 1. Revise os dados 2. Um ponto a considerar na sua avaliação é que hoje em dia, os conteúdos originais de marca estão enfrentando uma diminuição significativa no engajamento. Onde comprar fardos de roupas usadas para brechó? Funciona da seguinte forma: o facilitador faz perguntas ping-pong surpresas e sorteia uma letra na hora. Querendo ou não, sua empresa está nas redes sociais. Para ficar ainda melhor, ofereça uma xícara personalizada para cada funcionário. Nesse momento, se formará um “bolo de gente” e os participantes farão de tudo para restabelecer o círculo inicial. Faça uma gestão por indicadores de performance. Atividades para se conhecerem. A ideia é fazer com que os participantes entendam a importância de trabalharem juntos, unindo suas competências e habilidades, e ainda ajudará na integração dos funcionários. Sua equipe realiza mais ligações locais ou interurbanas? A diferença é que elas não serão muito sérias e convencionais, ou seja, são mais leves e naturais, proporcionando boas risadas. Segue abaixo uma breve relação de ideias para melhorar a operação logística da empresa que você trabalha: Reduzir o valor de compra do produto. Quer ver como? Tentar cumprir o desafio apresentado; Passar o desafio para outro membro do seu grupo; Passar a caixinha de desafios para alguém do grupo adversário. Um grande prejuízo. Contrate alguns profissionais e envolva toda a equipa na criação, desde uma melhor ligação entre a equipa, a telas fantásticas para decorar o escritório. As dinâmicas para Natal e fim de ano costumam gerar esses e outros benefícios, como a ampliação do senso de equipe. Primeiro, essa atividade pode ser usada para avaliar o comportamento e perfil de indivíduos, sejam dos colaboradores ou até candidatos a uma vaga de emprego. Com isto em mente, a RHmagazine reuniu um conjunto (alargado) de ideias que pode utilizar para não deixar a tradição de celebrar o Natal na empresa morrer. Atividades de Team Building. Tenha em conta quais os seus objetivos e reveja as estratégias de marketing de modo a conseguir o suporte necessário para que o seu evento seja um sucesso! 32 ideias criativas para comemorar o aniversário do seu filho na pandemia ... Diversas empresas lançaram serviços assim durante a quarentena. Quer um exemplo? 2. Se estamos falando de Stories do Instagram, temos que ter um nível de exigência relativamente alto para engajamento. O RH pode observar nesta atividade quais são os colaboradores mais dispostos a encarar novos desafios e aqueles que se sentem inseguros/ansiosos diante dessa situação de pressão. Como abrir? Dicas para dinamizar uma estratégia digital 1 – Consistência é um segredo do sucesso. As dinâmicas de grupo divertidas são um exemplo, mas existem várias outras que podem ser utilizadas. Dinâmicas de Grupo Online – Adaptando-se às novas culturas de trabalho. Enfim, feito todo o processo, chega a hora de analisar os resultados e tirar as conclusões necessárias, não é mesmo? Ideias inovadoras para farmácias 1. Jogos e dinâmicas. 1. Garantir o engajamento de leads é importante para que você consiga posicionar melhor sua marca nas redes sociais. Nossa resposta também é simples: uma dinâmica em grupo pode transformar um ambiente de trabalho ruim em outro completamente diferente, com cooperação entre os funcionários – uma das características mais importantes de uma equipe. Portanto, não pense em descartar essa parcela dos seus seguidores, e sim investir no reengajamento de base inativa. Uma dinâmica um pouco mais demorada e elaborada, que pode envolver diversos materiais extras. Não perca as vendas das gerações Y e Z 5. Não deixe de valorizar o esforço dos funcionários em tentar melhorar a empresa, caso contrário, eles irão desanimar. Após todos terem sua vez, deve-se fazer alguns questionamentos aos participantes: como se sentiram ao escrever seu “segredo”? Dependendo do tipo … Agora que você já entendeu melhor o que são as dinâmicas de grupo divertidas e conheceu alguns exemplos, vamos entender qual é o passo a passo para começar a usufruir dessa atividade no dia a dia da empresa. A dinâmica de grupo do “jogo das mãos” tem como objetivo estimular a criatividade entre os participantes. 5. Algumas empresas (principalmente as menores) ainda utilizam dezenas de planilhas para realizar o trabalho diário. Em seguida, descreva um cenário no qual cada equipe precisará resolver um problema apenas com o objeto que lhe foi designado. A sustentabilidade empresarial traz uma imagem positiva para a sua corporação, além de reduzir os impactos negativos à natureza. Uma forma muito eficiente de quebrar o gelo, integrar grupos e aumentar a produtividade é utilizar dinâmicas em grupo para empresas dos mais variados segmentos. Mas, assim, eu não vou trocar um custo por outro? Trabalham com todo o tipo de mercados, os seus profissionais dão apoio permanente ao cliente para que tudo decorra como o planeado! Evite usar o Power Point de forma excessiva 5. O que costuma ser avaliado em uma dinâmica como essa, portanto, é a capacidade de lidar com surpresas e desafios no dia a dia. 32 Ideias de Pequenos Negócios Online Desde pequenos investimentos até estratégias a longo prazo, nós juntamos uma lista das ideias de pequenos negócios que são … Aqui compartilhamos ideias de negócios, explicamos como funciona cada tipo de empresa, o que precisa para iniciar e muitas dicas úteis para quem deseja abrir o próprio negócio, sempre prezando pela qualidade. Estabelecer metas e objetivos Qualquer negócio que queira desenvolver-se e crescer de forma consistente precisa obrigatoriamente de ter metas e objetivos a cumprir. Além disso, ao implementar essa estratégia, o RH poderá contar com relatórios detalhados da performance dos colaboradores nas atividades, ajudando assim a ter dados confiáveis para tomar as decisões mais acertadas para motivar e capacitar a equipe. A quarta e última dinâmica, tão simples como as anteriores, te ajudará a entender como é o relacionamento entre seus funcionários e como eles enxergam uns aos outros dentro da empresa. Não! Anúncios on-line podem ser uma ótima opção para aumentar a visibilidade da sua empresa, principalmente porque, hoje em dia, as soluções são altamente escaláveis. Em seguida, os outros participantes devem adivinhar qual é o fato mentiroso sobre aquela pessoa. Ótima para quebrar o gelo e fortalecer os laços de integração entre os colaboradores, essa dinâmica é bem simples e fácil de ser executada. Existem muitos diretores e gestores que não encaram os custos com impressões como uma despesa que mereça atenção. Hoje em dia existem diversos serviços de boa qualidade com custos baixos. Um dos participantes deve ser o líder, enquanto o outro será ser vendado e deverá cruzar o caminho sem ver nada, seguindo apenas a orientação do colega. Então, os participantes são liberados para se dispersar pelo ambiente. Copos plásticos, além de causarem danos ao meio-ambiente, implicam em custos extras que podem ser eliminados. Na etapa de organização e planejamento das dinâmicas também é necessário entender qual será o método aplicado. Para apoiar os potenciais empresários, o Sebrae disponibiliza mais de 400 ideias de negócios, com conteúdo voltado para quem planeja abrir uma micro ou pequena empresa ou tornar-se um microempreendedor individual ( MEI), neste ano. Quando alguém abre sua página, quer saber como você se posiciona e como é a visão do público sobre você. Toda confraternização precisa ter uma programação especial com os jogos e dinâmicas que entretenham a equipe. Como aumentar o ticket médio da farmácia 4. Os jovens da Geração Z são a melhor aposta na atualidade para sua empresa. Responder a uma pergunta (mesmo que apenas em suas cabeças) faça com que seu público se sinta envolvido em sua apresentação e mantenha seu interesse colado em … O fator humano é decisivo no call center, tanto para imputar qualidade no relacionamento com o cliente, quanto para ter eficiência operacional. Saber interpretá-los é essencial e vai muito além de uma taxa boa ou ruim. A tecnologia está à disposição, e temos excelentes formas de diminuir custos das empresas através dela. Organização de eventos O simples fato de receber uma recompensa age como um motivador intrínseco nos seus funcionários, e isso faz com que eles trabalhem mais e melhor. Os jovens da Geração Z são a melhor aposta na atualidade para sua empresa. Avalie se os objetivos iniciais foram atendidos e comunique aos envolvidos os insights gerais do processo. Estimule uma alimentação mais saudável. Além disso, são simples de executar, podem trazer ótimos resultados e ajudar a melhorar o clima organizacional como um todo. Se pensar bem, … Quer esteja usando novas técnicas de debate de ideias, quer esteja partindo para uma aventura em equipe, estas atividades divertidas de fortalecimento do espírito de equipe são a forma … GERAÇÃO Z: Quem é essa galera e como preparar sua empresa para essa geração. Troca de papéis Essa dinâmica é bem simples de ser realizada e pode ser usada para apresentações em reuniões e workshops, por exemplo. Por fim, a última ideia para melhorar a produtividade da empresa é: invista em um software de automatização de processos de negócio! Pela proximidade com o Natal, faz muito sentido reunir a equipe também em torno de uma causa solidária que possa … Para eventos online, um concurso de melhor decoração de Natal de home office pode ser uma ótima ideia. 5- Software de gestão empresarial. Viu como é simples, rápido e divertido incluir dinâmicas em grupo para empresas? É importantíssimo conseguir reservar o entretenimento para que o seu evento seja épico – toda a gente irá relembrar esse evento por anos!
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